Главный экономист в группу открытых счетов

Чем предстоит заниматься?

• Открытие расчетных счетов ЮЛ и ФЛ лицам, определение балансовой позиции счета, понимание принципов определения, на основании чего она определяется;

• Открытие корр/счетов кредитным организациям и счетов эскроу ЮЛ;

• Открытие всех видов внутрибанковских счетов;

• Заведение карточек ЮЛ являющихся: контрагентами, клиентами на основании договоров факторинга, эквайринга, кредитов и гарантий, депозитов, зарплатных проектов и иных моно продуктов;

• Заведение карточек ФЛ – контрагентов и самозанятых по договорам эквайринга.

Какие навыки потребуются?

• Знание и умение работать с учредительными документами, знание инструкций,положений ЦБ РФ, действующего законодательства РФ в т.ч в сфере ПОД/ФТ;
• Умение определять балансовую позицию расчетного счета, умение работать с нестандартным досье;
• Определять такие категории ЮЛ как: застройщики, ЮЛ обсуживающиеся в рамках сопровождения гос.контрактов, ЮЛ являющиеся Управляющими компаниями по договорам доверительного управления.

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 06:00 до 15:00;
• Корпоративная электронная библиотека;
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
• Страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
• Льготные условия на продукты Банка;
• Программы признания особых достижений сотрудников;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях.