Ведущий менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: Группа компаний АГРОЭКО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
улица Станкевича 36
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АГРОЭКО приглашает на вакансию Ведущий менеджер по подбору персонала. Мы реализуем для Вас возможность влиять на процесс подбора и адаптации кадров, а так же развитие команды подбора. В АГРОЭКО каждый на своем месте.

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

  • Достойный уровень заработной платы 2 раза в месяц;
  • Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;
  • Оплату больничных листов и ежегодных отпусков;

А так же:

  • 13-ю заработную плату;
  • Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
  • Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес;
  • Бесплатное посещение бассейна рядом с офисом;
  • Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;
  • Целевое обучение для детей, родственников, знакомых;
  • Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей;
  • Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.;
  • Уровень дохода обсуждается на собеседовании.

Задачи:​​​​​​​

  • Поиск и привлечение персонала для ключевых позиций, разрабатывая и внедряя нестандартные стратегии, которые помогут нам находить лучших из лучших
  • Интервью и оценка: проведение интервью и используйте современные методы оценки, чтобы находить кандидатов, которые идеально впишутся в нашу команду
  • Регулярный мониторинг и анализ рынка труда
  • Отчетность и аналитика: подготовка отчетов и анализ результатов подбора

Что необходимо для работы:

  • Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, в области подбора топ-менеджеров
  • Высшее образование (предпочтительно в области управления, психологии или HR)
  • Успешный опыт управления командой и координации проектов, направленных на улучшение процессов подбора
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки
  • Способность работать в команде и вести переговоры на высоком уровне
  • Умение работать с аналитическими данными и делать выводы на их основе для принятия обоснованных решений

Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. До встречи в команде АГРОЭКО!