Заместитель начальника цеха автомонтажа

Обязанности:

• организация оперативного контроля за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями;
• обеспечение ежедневного оперативного учета хода производства, выполнение суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий;
• обеспечение своевременного оформления, учета и регулирования выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг;

• выполнение производственного плана в объеме и по номенклатуре в установленные сроки;

• руководство и организация производственно-хозяйственной деятельности;
• руководство работниками вверенного подразделения.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 2 лет;
• опыт руководящей работы цехом, производством от 30 человек.

• Должен знать:
• организацию производственного планирования;
• порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции;
• организацию оперативного учета хода производства;
• организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ;
• технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства;
• требования технических условий и других руководящих материалов по оформлению документации, порядок заключения договоров на выполнение работ;
• оборудование цеха и правила его технической эксплуатации.

• Должен уметь:
• организовывать работу для своевременного выполнения функций вверенного ему подразделения и полученных заданий;
• определять объем работ, структуру и численность работников вверенного ему подразделения, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах;
• планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетном периоде с целью составления установленной отчетности;
• ставить исполнителям задачи с четкими критериями решения, проверять и оценивать работу исполнителей;
• разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы;
• осуществлять деловые коммуникации, в том числе переписку.

Условия:

- график работы 5/2, рабочий день 8.00-16.45 ч, обед 12.00-12.45 ч;

- официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

- оплата медкомиссии за счет работодателя;

- официальная заработная плата 2 раза в месяц;

- заводская столовая (вкусные обеды по низким ценам);

- паркинг для автомобилей и велосипедов;

- путевки на летнюю базу отдыха по льготным ценам;

- целевое обучение для сотрудников и членов их семей;

- новогодние подарки детям сотрудников;

- материальная помощь сотрудникам.