Главный специалист по развитию методологии и бизнес-процессов

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Ефремова 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Развивать и актуализировать методологию по управлению экономикой сервиса, стоимости жизненного цикла продукции и сервисных контрактов;
  • Проектировать, описывать и совершенствовать бизнес-процессы, роли участников и правила работы в профильных направлениях;
  • Разрабатывать и согласовывать политики, регламенты, стандарты, методические и обучающие материалы;
  • Выявлять методологические и процессные разрывы, противоречия и зоны неэффективности, готовить предложения по их устранению;
  • Формулировать бизнес-требования к развитию процессов и информационных систем;
  • Обеспечивать методологическую связность между процессами, документами, расчетной логикой и практикой работы пользователей;
  • Сопровождать внедрение согласованных решений в рабочую практику, включая обучение, разъяснение и консультативную поддержку;
  • Участвовать в кросс-функциональном взаимодействии и согласовании решений со смежными подразделениями;
  • Готовить презентационные, аналитические и сопроводительные материалы для рассмотрения руководством.

Требования:

  • Аналогичный опыт работы в развитие методологии и бизнес-процессов в области финансово-экономического моделирования.
  • Знание нотации моделирования бизнес-процессов BPMN 2.0

    Как плюс: CIMA, ACCA.

  • Инициативность, готовность предлагать новые идеи.

Условия:

  • Работу в Команде Компании-лидера (ТОР-1 в отрасли на рынке РФ и СНГ);
  • Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
  • Конкурентную заработную плату: ежемесячный оклад + премии;
  • ДМС (после прохождения срока испытания);
  • Насыщенную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, семейные праздники, благотворительность, буккроссинг и др.;
  • Удобное расположение офиса (4-5 мин пешком от ст.м. Фрунзенская).