Прораб ИЖС

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: HR ГЕНЕРАТОР
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Здравствуйте!

Мы ищем прораба на ИЖС в Краснодаре.

Коротко о вакансии:

  • Оклад от 100 000;
  • Строим в одной локации, по 1-2 типовым проектам;
  • уже построено 500+ домов.

Если уже интересно – читайте дальше.

---

Мы – компания «Viva Group». Выкупаем землю и строим 1 и 2-х этажные дома коттеджными комплексами.

Нужен тот, кто будет осуществлять строительный контроль и тех. надзор на объектах.

Финансовая мотивация на руки, после налогов:

  • Первые 3 месяца: 100 000 оклад, далее возможен пересмотр в бОльшую сторону.
  • С первого месяца премия 15 000 - 30 000 за каждый сданный по плану дом (1-3 дома в месяц).
  • Ваша зарплата не будет зависеть от продаж домов, только от срока, качества и приёмки клиентом.
  • Выплаты 2 раза в месяц.

Что вам сейчас важно знать о нас:

  • 14 лет компании.
  • Построили 500+ домов. Из них 320 за последние 5 лет.
  • Покупаем землю и строим за свои деньги.
  • 15 человек в команде (5 офис и 10 бригадиры и строители) на апрель 2026.
  • Работаем с постоянными (3 года и более) подрядчиками по электрике, сантехнике, стяжке, отделке и т.п.
  • Больше 1000 партнёров среди агентов по недвижимости/риэлторов.
  • 6-7 млн. рублей – продажная стоимость дома в предчистовой отделке с проведенными коммуникациями и дорогой.
  • 90% домов строим под семейную ипотеку.
  • Работаем по ЭСКРОУ, проверены и аккредитованы в Сбербанк, ДОМ.РФ и Альфа банк.

Почему вам будет удобно работать с нами:

  1. Вам не нужно нанимать бригадиров и рабочих.
  2. Нужно не подгонять, а направлять, бригады строят сами и очень быстро.
  3. Все дома делаем по 2-м типовым проектам, не под заказ. Из-за этого легко строить и рассчитывать материалы.
  4. Помощник руководителя подробно введёт вас в курс дела и поможет на первом этапе.
  5. Видеонаблюдение 24/7 на объекте.
  6. Поддерживаем постоянных сотрудников. Например, помогаем с покупкой машины, ипотекой и т.д.

Условия работы:

  • График работы с 8:30 до 17:00.
  • Объекты стройки на ближайший год – хутор Осечки (около Краснодара). До конца года достроим там 10 домов.
  • Работа разъездного характера. Компания автомобиль не предоставляет, но компенсирует затраты, связанные с перемещением.
  • Работаем без офиса, все вопросы стараемся максимально решать удалённо.
  • 1 раз в неделю встречаемся вживую, обсудить результаты и планы.

Что вам нужно будет делать:

Коротко: есть подрядчики - бригадиры с бригадами. Они автономно и быстро строят. Вам нужно обеспечить соблюдение нашей технологии строительства, соблюдение нашего плана сдачи домов, и экономное отношение к материалам.

  • Провести аудит текущей ситуации, выявить слабые места и предложить что можно оптимизировать.
  • Вместе с бригадирами вовремя формировать заявки на покупку материалов на все объекты.
  • Вместе с бригадирами организовывать приемку, хранение, эффективное использование материалов, перераспределение остатков, утилизацию отходов.
  • Контролировать процесс стройки, соблюдение технологий строительства.
  • Контролировать очередность видов работ в соответствии с планом.
  • Соблюдать сроки сдачи домов. Планировать работу подрядчиков и техники, контролировать качество выполненной работы. Контролировать стройготовность площадок.
  • Выстраивать отношения со строительными бригадами. Поддерживать порядок, корректировать работу не «выжигая» при этом рабочих.
  • Самостоятельно решать операционные вопросы.
  • Составлять инструкции по ключевым процессам, понятные для работников. Есть образцы, которые можно взять за основу.
  • Описать подробную технологию работы на объектах. Сейчас есть общее описание процесса.

Требования к кандидату:

  • Опыт в строительстве домов от фундамента до предчистовой отделки от 3 лет.
  • Опыт взаимодействия со строителями-гастарбайтерами.
  • Опыт строительства по несколько домов одновременно.
  • Навыки работы с офисным ПО, смартфоном, Google-документами на уровне уверенного пользователя.

После того как вы откликнитесь на вакансию:

  1. Пришлем анкету в hh с базовыми вопросами на 5 минут.
  2. Пообщаемся по телефону (10-15 минут), ответим на ваши вопросы.
  3. Online собеседование с менеджером по персоналу (до 1 часа)
  4. Финальное собеседование с собственником на объекте (1-2 часа).
  5. Стажировка и трудоустройство.