HR менеджер (корпоративная культура)

Мы ищем человека, который будет сердцем и голосом нашей корпоративной культуры. Того, кто поможет людям не просто работать у нас, а чувствовать себя частью чего-то важного.

Это отличная возможность для сильного HR-менеджера из подбора или общей HR-практики перейти в интересное и более стратегическое направление — корпоративную культуру и вовлечённость сотрудников.

Чем вы будете заниматься:

• Помогать новым сотрудникам быстро адаптироваться и чувствовать себя уверенно с первых дней в компании;
• Развивать внутренние коммуникации и делать корпоративные правила понятными и удобными для всех;
• Собирать обратную связь от сотрудников и помогать руководителям слышать и учитывать мнение своих команд;
• Поддерживать культуру уважения, ответственности и профессионального роста;
• Организовывать корпоративные мероприятия (тимбилдинги, праздники, неформальные встречи), которые реально сближают людей;
• Вести корпоративный новостной канал о компании — делать его живым, интересным и полезным;
• Транслировать и развивать ценности компании, чтобы они работали в повседневной жизни, а не оставались на бумаге;
• Проводить опросы вовлечённости сотрудников, анализировать результаты, готовить отчёты и предлагать конкретные идеи по повышению уровня вовлечённости.

Что для нас важно:

• Опыт работы HR менеджера в функциях: подбор/адаптация/ корпоративные коммуникации от 1 года
• Опыт организации корпоративных мероприятий и внутренних событий;
• Опыт проведения опросов вовлечённости (или аналогичных исследований) и работы с их результатами;
• Высокий уровень эмпатии, проактивности и отличные коммуникативные навыки;
• Интерес к медицине и работе с людьми.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Заработная плата обсуждается по итогам финального собеседования;
• График работы: 5/2 с 9:00-18:00;
• Место работы: г.Королев, ул. Декабристов, д. 24;
• Возможность профессионального развития и похождения обучения за счет компании;
• Скидки на медицинское обслуживание сотрудникам Клиники и членам их семьи и в аптеке «Здоровье»;
• Дружная команда и открытая корпоративная культура.