Специалист (экономист по труду)

Обязанности:

• расчет фонда заработной платы и численности работающих;
• контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы;
• контроль за соблюдением правильности применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат и надбавок, коэффициентов к заработной плате;
• подготовка приказов по направлению своей деятельности;
• составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативными документами

Требования:

• высшее экономическое образование, либо среднее образование + опыт работы на сопоставимой должности
• знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате
• знание экономики и организации производства
• знание порядка тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• режим 5/2;
• наличие профсоюза