Начальник управления труда и заработной платы ("ЦЭНКИ")

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: РОСКОСМОС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ткацкая улица 7
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

АО «Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры» (АО «ЦЭНКИ») является одним из крупнейших предприятий ракетно-космической отрасли России.

Главная задача, стоящая перед организацией – обеспечение успешных запусков и создание стартовых и технических комплексов любой сложности для любых типов ракет-носителей.

АО «ЦЭНКИ» предоставляет полный цикл услуг, начиная с выполнения проектно-конструкторских работ и заканчивая производством, испытаниями, а также последующими эксплуатацией и обслуживанием созданных ракетно-космических комплексов.

В настоящий момент в нашей организации открыта вакансия: Начальник управления труда и заработной платы.

Обязанности:

Организация и контроль работы подразделения ОТИЗ в части:

  • формирования и проверки ежемесячных ведомостей на премирование
  • формирования бюджета по ФОТ
  • формирования внутренней отчетности по численности и ФОТ (в т.ч. в разрезе филиалов/подразделений/категорий)
  • формирования обязательной статистической отчетности
  • план-факторного анализа расходов на персонал и ВСХ
  • участие в разработке/оценке/администрировании системы оплаты труда и ВСХ
  • организация работы подразделения по нормированию труда

Требования:

  • знание экономики труда. ТК РФ и НК РФ;
  • Опыт руководства подразделением;
  • Организация разработки, администрирования, внедрения и анализа ЛНА в области оплаты труда и социальных программ по различным категориям персонала;
  • Организация работы по расчету заработной платы;
  • Формирование и анализа бюджета по ФОТ;
  • Нормирование труда;
  • Опыт автоматизации процессов, в т.ч. в 1С;
  • Знание 1С:ЗУП, Excel;
  • Наличие повышения квалификации в области экономики труда.

Условия:

  • График работы 5/2 08:00-17:00, пятница до 15:45;

  • Место работы в шаговой доступности от м. Семеновская;

  • Столовая на территории предприятия;

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.