Директор по персоналу

«Пеплос» — Челябинский бренд, который уже 25 лет создаёт одежду для уверенных в себе мужчин. Всё началось с небольшой фабрики, на которой отшивали мужские костюмы. В 1999 году в Челябинске открылся первый магазин «Пеплос». С тех пор компания выросла до крупной торгово-производственной сети со 120 магазинами по всей России.

Мы в поисках директора по персоналу

Обязанности:

• Разработка HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса;
• Построение корпоративной системы адаптации и обучения персонала;
• Подбор персонала на точечные позиции (возможны командировки);
• Формирование предложений по улучшению HR-процессов и внедрению новых инструментов работы;
• Бюджетирование и отчетность;
• В подчинении рекрутер и специалист по кадрам.

Требования:

• Опыт работы в должности директора отдела или ведущим менеджером по подбору персонала от 2х лет;
• Высшее профессиональное образование;
• Знание трудового законодательства;
• Знание 1С:ЗУП, офисных программ;

Условия:

• График работы с 09:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя;

• Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании;

• Работа на месте работодателя, пос. Новый Кременкуль, удаленное сотрудничество не рассматриваем;
• Бесплатное питание, горячие обеды;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Корпоративные скидки на продукцию компании.