Руководитель отдела E-commerce

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: Prosafe
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Красуцкого 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - Группа компаний «PROSAFE» В 1999 году начался наш путь к созданию качественной рабочей обуви, объединив опыт советских обувщиков и современные технологии. Сегодня наша компания заслуженно считается одним из ведущих производителей специальной обуви и одежды в России, предлагая самый широкий ассортимент продукции. Мы специализируемся на создании качественной рабочей и военной обуви, а также других средств индивидуальной защиты (СИЗ).

Мы верим, что безопасность — это основа благополучия, и наша миссия — обеспечить её на высшем уровне.

У нас собственное производство, самая широкая линейка спецобуви, трекинговой и военной обуви. Вся наша продукция сертифицирована и включена в реестр российской промышленной продукции, произведенной на территории РФ (имеет Заключение Минпромторга). Мы продаем свои товары!

Приглашаем в нашу команду Руководителя отдела E-commerce/Руководителя отдела по работе с сетями

В Ваши задачи будет входить:

  • Разработка стратегии продвижения товаров на интернет-площадках:

Приоритет: Петрович, Всеинструменты, Спорт мастер, ЭТМ;

  • Увеличение объемов продаж, на интернет- площадках;

Работа с площадками:

  • Полное управление и развитие интернет- площадок;
  • Выполнение плановых показателей, по закрепленным площадкам;
  • Проведение переговоров с партнерами, согласование условий;
  • Ведение договорных отношений и согласование условий сотрудничества;
  • Обеспечение своевременного размещения и обновления контента.

Контроль и аналитика:

  • Мониторинг эффективности размещения на всех интернет-площадках;
  • Анализ ключевых показателей и подготовка отчетов по результатам работы;
  • Внесение корректировок в стратегии на основе аналитики.

Мы предлагаем Вам:

  • Работу в надежной и стабильной компании с 25-летней историей в кругу энергичной и дружелюбной команды;
  • Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 17.30;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Материальная помощь сотрудникам в разных жизненных ситуациях;
  • Подарки сотрудникам к праздникам и знаменательным датам;
  • Новогодние подарки детям и корпоративные праздники для сотрудников.

Присоединяйтесь к нам, если Вы готовы развиваться и достигать результатов вместе с нами!