Почему мы?
Филиал Первого БИТ активно растет и нам нужен руководитель, который превратит потенциальных клиентов СБИС в постоянных партнеров, масштабирующих свои решения. Вы возглавите команду, работающую с лояльной клиентской базой, где каждый контакт — возможность для роста.
Ваши задачи:
-
Создать и развить команду менеджеров: подбор, обучение, мотивация.
-
Перевыполнять планы по up-sell и cross-sell (лицензии, сервисы, интеграции).
-
Запускать эксперименты: тестировать гипотезы продаж, внедрять новые инструменты (CRM, скрипты, воронки).
-
Оптимизировать процессы — от холодного контакта до успешного внедрения.
- Лично вести ключевые переговоры с топ-менеджерами клиентов.
Идеальный кандидат — это вы, если:
- Достигали результатов: увеличивали LTV клиентов, выводили команду на +30% к плану (цифры в резюме — огромный плюс!).
- Комбинируете методики: SPIN-продажи, Challenger Sale, Customer Journey — и постоянно ищете новые подходы.
- Управляете в условиях неопределенности — можете менять стратегию без потери эффективности.
- Развиваете не только продажи, но и людей — ваш отдел становится «кузницей» топ-менеджеров.
Что мы даем взамен:
- Автономию: вы решаете, как достичь цели — мы обеспечиваем ресурсами.
- Доход без потолка: оклад + % от результата команды (обсуждается индивидуально).
- Карьерный рост: путь от руководителя группы до директора департамента.
- Обучение за наш счет: корпоративный университет, менторство, доступ к закрытым материалам.
- Культуру вызовов: регулярные конкурсы между филиалами, награды за инновации.
Будет очень круто, если в сопроводительном письме, Вы поделитесь своими достижениями как руководителя!
