Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Фонд Век
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Воронеж
улица 9 Января 36/1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Фонд Век — компания в сфере финансовых услуг (займы под залог авто и недвижимости).
Мы активно растём и усиливаем команду, поэтому ищем сильного РОПа, который выстроит систему продаж и обеспечит стабильный результат.

Задачи

1. Управление продажами

  • Контроль и развитие воронки: заявка → звонок → квалификация → сделка

  • Выполнение планов продаж

  • Анализ и рост конверсий на каждом этапе

2. Управление командой

  • Руководство менеджерами и колл-центром

  • Прослушка звонков и регулярные разборы

  • Обучение команды, внедрение скриптов и стандартов

  • Контроль дисциплины и эффективности

3. Качество сервиса (ключевой акцент)

  • Контроль уровня клиентского сервиса на всех этапах

  • Улучшение клиентского опыта (скорость, прозрачность, коммуникация)

  • Работа с обратной связью клиентов

  • Внедрение стандартов общения и сопровождения

👉 Важно: не просто продавать, а выстраивать долгосрочные отношения с клиентом и формировать рекомендации

4. Контроль CRM и документов

  • Контроль корректного ведения CRM

  • Проверка полноты и качества данных

  • Контроль правильности оформления документов

  • Обеспечение прозрачности всех этапов сделки

5. Систематизация и развитие

  • Построение отчётности и аналитики

  • Выявление слабых мест в процессах

  • Внедрение регламентов и стандартов работы

Зона ответственности

  • Выполнение плана по сделкам

  • Конверсия на всех этапах воронки

  • Скорость обработки заявок

  • Качество работы команды

  • Уровень клиентского сервиса

  • Порядок в CRM и документах

Требования

  • Опыт работы РОПом от 2 лет

  • Опыт управления командой (менеджеры + колл-центр)

  • Понимание воронок продаж и аналитики

  • Опыт внедрения и контроля CRM

  • Навык выстраивания системной работы

👉 Важно: ищем управленца, который умеет держать баланс между результатом и качеством сервиса

Условия

  • Фикс + KPI + бонус от результата отдела

  • Прозрачная система мотивации

  • Возможность влиять на процессы и строить систему

  • Прямое взаимодействие с собственником

Почему к нам

  • Быстрорастущий бизнес

  • Реальное влияние на результат

  • Возможность выстроить отдел “под себя”

  • Адекватный собственник и быстрые решения

Откликайтесь на вакансию, пригласим на собеседование и расскажем все детали!