Java developer (Развитие внешнеэкономического партнерства)

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В трайб «Развитие внешнеэкономического партнерства» ищется Middle+/Senior Backend Dev. Трайб занимается валютным контролем, от продаж сервисов ВК до сдачи отчетности в контролирующие органы. У нас большое количество сервисов на Java/Spring стеке и не только. Мы ищем опытного Java-разработчика, знающего и умеющего паттерны/архитектуру/оптимизацию/best practices, способного быстро погрузиться в наш ландшафт, обоснованно предложить варианты улучшения узких мест, и проделать соответствующие работы.

В нашем трайбе 30 Backend разработчиков в 10 продуктовых и сервисных командах.

Обязанности

  • разработка кроссплатформенных сервисов на Java
  • ревью и оптимизация кода
  • подготовка эксплуатационной документации
  • автоматизация тестирования
  • участие в тестировании, подготовка нагрузочного тестирования
  • внедрение доработок в промышленную эксплуатацию
  • локализация и устранение ошибок, анализ инцидентов.

Требования

  • уверенное владение Java и экосистемой Spring (Boot, MVC/WebFlux, Security, Data)
  • практический опыт проектирования систем: микросервисы и/или модульный монолит, интеграции, очереди, кэширование
  • знание SQL и опыта работы с реляционными БД (PostgreSQL)
  • опыт построения надежных сервисов: логирование, метрики, трассировка, алертинг, работа с инцидентами
  • умение принимать технические решения и доводить их до команды
  • понимание возможностей интеграции GenAI в продукт: использование LLM API/моделей, prompt design, оценка качества, контроль стоимости и задержек
  • понимание рисков и ограничений GenAI: галлюцинации, приватность, безопасность, соответствие требованиям (PII), политика хранения данных
  • обладать широкой технической экспертизой и уверенно разбираться во всех ключевых аспектах разработки и эксплуатации ПО: бэкенд и фронтенд, базы данных, DevOps/CI/CD, интеграции и API, безопасность, наблюдаемость и performance.

Условия

  • возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.