з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Привет, мы Спортлевел!
IT компания в области SportTech, мы разрабатываем и предоставляем передовые спортивные технологии для компаний со всего мира, сотрудничаем со многими спортивными федерациями и букмекерами.
Мы работаем над экосистемой проектов, где главная задача доставить данные со спортивных мероприятий максимально быстро нашим клиентам (спортивные федерации и букмекеры, включая крупнейших в мире). У нас более 60 сервисов по разным направлениям (CV проекты, аналитические, анимации, сбор данных и прочее).
Что нужно будет делать:
- Проводить оценку IT-сотрудников каждые полгода (делаем это регулярно, есть свой грейд);
- Проведение тимбилдингов среди команд;
- Ведение новостей в общем канале для сотрудников (важные новости по проектам, которые зарелизили или значимые события в жизни команд);
- Держать в актуальном состоянии базу знаний (у нас она ведётся в Notion);
- Консультировать сотрудников по решению различного характера вопросов (все что не решилось процессом: отпусков, больничных, ДМС и т д);
- Проведение онбордингов новых сотрудников;
- Проводить опросы в команде, следить за настроением сотрудников;
- Подбор IT-специалистов (примерно 1-2 позиции в месяц).
Что мы ожидаем от тебя:
- Позитивный настрой/вайб (выбери, что больше нравится :) );
- Опыт работы от 2-х лет в IT-компании с выстроенными процессами;
- Опыт поиска IT-специалистов.
!Просим обратить внимание, что данная позиция подразумевает декретную ставку.
Что есть у нас:
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС со стоматологией;
- Компенсация обедов за каждый рабочий день в офисе;
- Бонусы от компании на День рождения и Новый год;
- Полугодовые премии по факту выполнения KPI;
- Компенсация по обучению английского языка;
- Гибридный формат работы (офис 3 дня в неделю);
- Гибкий график, есть обязательное время, когда надо быть онлайн/в офисе: с 12 до 18 по Москве, остальное время можешь распределить как тебе удобно.
