Специалист по закупкам и снабжению

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Аммета
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Полтавская улица 32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «АММЕТА» - компания, зарекомендовавшая себя как уверенный участник сектора металлообрабатывающего оборудования. Занимаемся поставкой станков для предприятий РФ более 15 лет.

Ищем закупщика, который будет отвечать за полный цикл закупок (по России) и жёсткий контроль затрат. Нужен человек, который умеет добиваться лучших условий и держать сроки.

Нам нужна надёжная поддержка в следующих задачах:

  • Аналитика рынка по стоимости товаров и услуг;
  • Проведение поиска альтернатив по условиям и поставщикам, и проведение переговоров с потенциальными поставщиками;
  • Обеспечение максимальной конкурентоспособной цены и условий на закупаемую продукцию;
  • Организация построения долгосрочных и взаимовыгодных отношений с поставщиками;
  • Анализ, оптимизация и планирование закупочных процессов;
  • Обеспечение и контроль своевременного и точного выполнения заявок (инструменты, оснастка, комплектующие, расходные материалы и пр.);
  • Иные закупки для обеспечения жизнедеятельности офиса;
  • Ведение отчетности;
  • Контроль выполнения договорных обязательств и предоставление необходимых закрывающих документов по договору поставщиками;
  • Обеспечение средствами индивидуальной защиты, снаряжением и инструментов сотрудников организации (будет преимуществом);
  • Работа со складским помещением (будет преимуществом);

Требования:

  • Уверенный пользователь ПК, знание MS Excel;
  • Опыт работы в закупках в торговой компании или на производстве от 2-х лет и доказанным выстраиванием эффективного процесса работы;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Аналитические способности, умение работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
  • График работы с 8:30 - 17:30, пятница до 16:30, сб и вс выходные
  • Только офисный формат работы
  • Финансовая стабильность (официальное трудоустройство, прозрачные KPI);
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Обучение за счет компании; корпоративное такси; компенсация 50% абонемента в фитнес-зал (Физкульт).