Ведущий специалист по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и экологии

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: АРТ-ХОЛДИНГ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Астрахань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «АРТ-ХОЛДИНГ» в течение почти двух десятилетий создавала прочную основу для доверия наших клиентов. Только качественная работа и соблюдение сроков строительства объектов обеспечили репутацию компании как надежного партнера. Нашим заказчикам мы предлагаем комплексное решение по строительным работам: от закупок, инженерно-изыскательных работ и проектирования до ввода объекта в эксплуатацию.

Приглашаем в свою команду Ведущего специалиста по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и экологии для работы на нашем проекте в г. Нариманов (Астраханская область).

Обязанности:

  • вводный инструктаж по охране труда;
  • проведение обучения работников;
  • проведение предварительных и периодических медицинских осмотров;
  • выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;
  • сбор информации от подрядчиков, подготовка оформления допуска на площадку;
  • контроль устранения нарушений требований охраны труда;
  • участие в расследованиях несчастных случаев;
  • проверка соблюдения требований безопасности при выполнении строительно-
    монтажных работ собственными силами и силами подрядных организаций;
  • контроль и подготовка документации для определения класса опасности и паспортизации отходов. Учет строительных отходов;
  • контроль выполнения требований складирования и хранения материалов на
    строительной площадке.

Требования:

  • высшее профильное образование, повышение квалификации по «Техносферная безопасность» - 256 часов; «Охрана окружающей среды (инженер-эколог)»-
    256 часов;
  • опыт работы на крупных строительных объектах (желательно производственных);
  • аттестация в области промышленной безопасности (А1, Б9.3) будет преимуществом;
  • готовность к работе в г. Нариманов (Астраханская область)

Условия:

  • стабильная работа в развивающейся компании;
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • комфортные условия работы (оборудованные рабочие места, места приема пищи, раздевалки и т.д.);
  • компенсация жилья для работы на объекте.