Контент-маркетолог

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Паска Диана Агабалаевна
Уровень зарплаты:
от 75000 до 130000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Меня зовут Диана Паска. Я крупный блогер с суммарной аудиторией в разных социальных сетях более 1 миллиона человек. Такие как «Сакральные танцы» и «МИСТЕРИИ - путешествия по местам силы».

За прошедший год, мои практики прошло более чем 600 000 учениц, а основная миссия проекта - это способствовать пробуждению учениц их уровню счастья и внутренней опоры.

Задачи, с которыми предстоит работать:

  • Разработка и реализация контент-стратегии для социальных сетей и онлайн-платформ проектов;
  • Создание цепляющих текстов, сторис, постов, рассылок, сценариев для видео и прямых эфиров;
  • Создание вовлекающего контента, который эффективно переводит аудиторию в цепочку продаж;
  • Анализ контента: понимание причинно-следственных связей для увеличения роста охватов/продаж/подписок;
  • Анализ эффективности контента, тестирование новых форматов, работа с вовлечённостью;
  • Взаимодействие с командой рилсмейкеров, дизайнеров, копирайтеров;
  • Подготовка и запуск контентных воронок для онлайн- и офлайн-мероприятий;
  • Участие в генерации идей для продвижения и развития проектов.

Ты нам точно подходишь, если:

  • Имеешь опыт работы в контент-маркетинге, SMM или смежных сферах от 2 лет;

  • Имеешь опыт в SEO-оптимизации: работа с ключевыми словами и мета-тегами;

  • Умеешь работать с аналитикой (Google Analytics, Яндекс.Метрика) и инструментами вроде Ahrefs или Serpstat;

  • Умеешь работать с CMS (WordPress, Tilda, Bitrix) и инструментами дизайна (Canva, Figma);

  • Понимаешь основы монтажа видео для создания эстетичного контента;

  • Умеешь писать живо, понятно и адаптировать стиль под разные задачи.

Мы предлагаем:

  • Полностью удалённую работу, можно работать из любой точки мира;
  • Оформление по самозанятости или ИП;

  • График 5/2 или 6/1, с 10:00 до 19:00 (полный рабочий день, без возможности совмещения);

  • Минимум бюрократии, открытость новым идеям и быстрым улучшениям;

  • Работа в амбициозной компании, которая стабильно растёт двузначными темпами.