TrafficShark – Mobile Performance агентство, разрабатывающее собственную DSP-платформу для programmatic-закупки мобильного in-app трафика. Наш ключевой принцип – «Performance First»: оптимизация рекламных кампаний на достижение рекламодателем результатов.
Сейчас мы ищем опытного Business Development-менеджера.
Что нас отличает:
-
in-app DSP платформа с упором на click-only атрибуцию;
-
<5% невалидного трафика – подтверждено AppsFlyer Protect 360;
-
Собственная DMP;
-
Интеграция с ведущими SSP: Unity, BetweenX, Vungle, Yandex, Yabbi и другими.
Мы работаем в регионах APAC, CIS, LATAM, MENA с рекламодателями из сегментов Gaming, E-commerce, FinTech и др.
Чем предстоит заниматься:
-
Активно развивать клиентскую базу: искать и привлекать рекламодателей мобильных приложений и рекламные агентства (холодные и тёплые лиды, LinkedIn, конференции, нетворкинг);
-
Проводить экспертные продажи: презентовать платформу на уровне ЛПР, демонстрировать подход к оптимизации трафика и преимущества click-only атрибуции;
-
Выстраивать долгосрочные партнёрства: работать над лояльностью клиентов, ростом бюджетов и переводом на always-on сотрудничество;
-
Собирать обратную связь от клиентов;
-
Участвовать в профильных конференциях;
-
Вести CRM и отчётность - фиксировать статусы сделок.
Требования:
-
3+ года в B2B-продажах в сфере AdTech / Mobile Marketing / Performance / Digital
-
Понимание экосистемы мобильной рекламы: DSP, SSP, MMP, in-app трафик, Programmatic;
-
Знание ключевых метрик: CPI, CPA, ROAS, LTV, CR, IVT;
-
Опыт работы с холодными и тёплыми лидами, навыки outreach (LinkedIn, email, Sales Navigator);
-
Умение проводить презентации и вести переговоры на уровне коммерческих директоров компаний партнеров;
-
Проактивность, системность, ориентация на результат;
-
Английский B2+ (международные клиенты и партнёры).
Будет большим плюсом:
-
Собственная база контактов среди рекламодателей / агентств в мобильном маркетинге;
-
Опыт работы с AppsFlyer, Adjust, Branch или другими MMP;
-
Понимание антифрод-технологий в мобильной рекламе.
Условия:
- Конкурентная ЗП + % с продаж – доход без потолка, зависит от результатов;
-
Удалённая работа / гибрид – гибкий формат, очные встречи с клиентами по необходимости;
-
Минимум бюрократии – плоская структура, быстрые решения;
-
Участие в конференциях за счёт компании;
- Мы аккредитованная ИТ-компания, все преимущества которой распространяются на наших сотрудников в полном объеме;
- Участие в создании инновационного продукта;
- Дружелюбная и поддерживающая командная атмосфера;
- Возможность реализации собственных инициатив и возможность быстрого роста;
- Работа в команде профессионалов с фокусом на результат;
