Руководитель направления инфраструктуры / IT Platform Lead, Infrastructure Engineering

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Цветной бульвар 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять развитием и операционной поддержкой инфраструктурных сервисов (виртуализация, СХД, ЦОД, серверное оборудование).
  • Формировать дорожные карты проектов, собирать требования, пилотировать и внедрять решения.
  • Управлять командами подрядчиков и проектами: от архитектуры и бюджетов до сдачи в эксплуатацию.
  • Управлять SLA, Change/Release management, работой с инцидентами, DRP (RTO/RPO), устранением уязвимостей.
  • Управлять бюджетом поддержки (L2/L3) и развития, управлять лицензиями.

Что ожидаем от тебя:

  • Высшее образование (техническое/информационное/экономическое/математическое).
  • Опыт работы в IT (поддержка инфраструктуры: сервера, сетевое оборудование, виртуализация) не менее 5 лет.
  • Опыт управления техническими командами и проектами внедрения инфраструктуры.
  • Тех. знания: виртуализация (VMware, KVM, OpenStack), СХД (vSAN, Dell, Huawei), Microsoft (AD, SCCM), гибридные облака (VK, Yandex), физическая инфраструктура ЦОД.
  • Английский B1 и выше.

Что мы предлагаем:

  • Стабильная работа в одной из крупнейших компаний в России;

  • Возможности для роста и развития: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса;

  • Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.;

  • Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница»;

  • Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события);

  • Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль;

  • Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков;

  • ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников);

  • Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.