Менеджер по кадрам с частичным ведением бухгалтерского учета

Обязанности:

• Подбор персонала согласно квалификации

• Контроль прихода сотрудников на работу (дисциплина)

• Адаптация сотрудников
• Ведение штатного расписания согласно производственной программы

• Оформляет приёмы, переводы, увольнения в соответствии с ТК РФ.

• Ведёт личные карточки (форма Т-2), воинский учёт, трудовые книжки.Составляет график отпусков и контролирует его соблюдение.

  Ведение первичного бухгалтерского учета ( Книга покупок и книга продаж)

  Ориентировочная нагрузка по функционалу 60% кадровое производство , 40% Бухгалтерия

Требования:

• Опыт работы
• Навыки в указанной работе

Условия:

• оформление согласно ТК