Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• выстраивание процессов по подбору сотрудников
• создание отдела персонала с нуля и его руководство
• размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах
• проведение первичных телефонных и личных собеседований
• активный поиск торгового персонала по определённым критериям (продавцы, старшие продавцы, водители-экспедиторы, специалисты по работе с товаром, управляющие)
• Курирование кандидатов от первичного телефонного интервью до окончания испытательного срока
• Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников
• Адаптация сотрудников
• Аттестация сотрудников (оценка компетенций, контроль прохождения испытательного срока)
• Управление формированием и поддержанием кадрового резерва
• Участие в разработке системы мотивации (материальной и нематериальной)

Условия:

Работа в перспективной быстроразвивающейся компании

Карьерный рост

График работы 5/2

Белая зарплата

Оформление ТК