О компании
Мы продаём объекты премиум‑ и бизнес‑класса в лучших курортных локациях. Клиенты — люди с высоким чеком и ожиданиями, поэтому каждый член команды — про профессионализм, стиль и результат. Сейчас активно масштабируемся, и ключевая роль — найти, адаптировать и удержать лучших брокеров.
Кого ищем
HRG с опытом от 3 лет, включая масштабирование найма.
Что предстоит делать
· Найм: преимущественно одна постоянная вакансия — брокер (потоковый, в том числе массовый подбор при масштабировании).
· Периодически: OKK, маркетологи, РОПы.
· Адаптация и онбординг новых сотрудников.
· В ближайшее время — кратно увеличить найм (задача №1).
· Разработать и внедрить KPI для HR-процессов (отклик → оффер → выход на план) — предстоит проработать вместе с руководством.
Условия работы
· Полностью удаленный формат (из любой точки РФ).
· График: 5/2, но с готовностью подключиться к важным задачам в субботу (не система, а по ситуации).
· Доход: 80 000 – 120 000 ₽ на старте + обсуждение KPI.
· Стабильная, растущая компания без хаоса.
Требования
· Опыт в подборе (желательно в продажах / недвижимости / premium-сегменте).
· Опыт масштабирования отдела или найма «потоком».
· Умение работать в удалённом режиме с самодисциплиной.
· Готовность быстро закрывать вакансии без потери качества.
