Операционный директор (COO)

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Harbez
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

Мы — производственная компания в сфере косметики, работаем на рынке и развиваемся. На производстве занято 20 человек выполняет полный цикл изготовления косметики, есть отдел продаж Маркетплейсов с РОПом , склад, бухгалтерия. Сейчас ищем сильного операционного директора, который возьмёт на себя управление всеми подразделениями и выстроит эффективные процессы. Помещение производства 700 м кв в собственности.

Почему к нам стоит прийти

Прямое подчинение собственнику — быстрые решения, без бюрократии

Реальные полномочия: вы управляете всем операционным блоком компании

Бонусная система на основе KPI — ваш доход зависит от результата

Компания в стадии активного роста — есть возможность строить процессы с нуля

Команда ~30 человек, где каждый вклад виден и ценится

Ваши задачи:

Производство

Планировать производственную программу, контролировать выполнение плана и качество

Управлять себестоимостью, снижать процент брака, устранять простои

Обеспечивать корректную работу с маркировкой Честный знак

Склад и логистика

Контролировать работу кладовщиков: приёмка, хранение, отгрузка

Вести складской учёт в 1С, организовывать инвентаризации ( имеется оператор 1С )

Оптимизировать логистику и схему отгрузок

Продажи

Совместно с РОПом ставить планы продаж и контролировать их выполнение

Анализировать воронку, конверсию, средний чек, динамику клиентской базы

Координировать взаимодействие продаж с производством и складом

Финансы и учёт

Контролировать бухгалтерский и управленческий учёт, корректность операций в 1С

Ежемесячно формировать управленческую отчётность (P&L, ДДС, остатки) ( имеется Финансист , задача его контролировать )

Контролировать дебиторскую задолженность, участвовать в бюджетировании

Команда

Управлять ~30 сотрудниками: РОП + 5 менеджеров, производство, склад, бухгалтерия, операторы

Выстраивать регламенты, систему мотивации и KPI для подчинённых

Нанимать, адаптировать, оценивать персонал

Что мы ожидаем

Обязательно:

Опыт на позиции операционного директора, директора по производству или COO — от 3 лет

Опыт управления производством (FMCG, косметика, химия, пищёвка — приветствуется)

Знание 1С или похожих программ.

Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов

Навыки управленческого учёта: умение читать P&L, ДДС, работать с бюджетом

Будет плюсом

Опыт в косметической или парфюмерной отрасли

Опыт работы с Маркетплейсами

Опыт работы в компании с активным ростом или в стартапе

Личные качества

Системное мышление и умение выстраивать приоритеты

Ответственность за результат, а не за процесс

Умение работать с командой без микроменеджмента

Условия работы

Оформление по ТК РФ

Удаленно + выезды на производство: Московская область п Апрелевка

График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможна гибкость при необходимости)

Зарплата: оклад + ежемесячная KPI-премия (обсуждается на собеседовании)

Прямое подчинение собственнику, оперативное принятие решений

Корпоративная связь, ноутбук

В первые 2 месяца вы погружаетесь в процессы, выстраиваете отчётность и выявляете ключевые узкие места. К концу первого квартала собственник получает прозрачную картину по всем направлениям бизнеса и согласованный план улучшений.

Ежемесячно вы отчитываетесь перед собственником по ключевым показателям: выполнение производственного плана, план продаж, маржинальность, складские остатки, дебиторская задолженность и состояние команды.

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите:

Опыт управления производством: отрасль, масштаб команды, результаты

Какие бизнес-процессы вы выстраивали или оптимизировали

Ожидаемый уровень дохода