Менеджер по продажам/Эксперт (без поиска клиентов)

Дата размещения вакансии: 19.04.2026
Работодатель: Центр финансовой защиты Выход есть
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Тула
улица Фридриха Энгельса 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствую, будущий коллега!

Меня зовут Никита Опарин. Я - основатель юридической компании "Выход Есть".

Уже 5 лет мы на законных основаниях помогаем людям, попавшим в сложную финансовую ситуацию списывать долги и кредиты с помощью банкротства физических лиц.

У нас безупречная репутация и больше 500 довольных клиентов. Наш продукт - это очень востребованная и полезная услуга. Его легко продавать и за него не стыдно перед клиентами.

Наш отдел продаж:

У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж.

Первый уровень – это менеджеры клиентских обращений (менеджеры назначения встреч), которые обрабатывают входящие заявки и назначают встречи.

Второй уровеньЭКСПЕРТЫ проводят экспертный анализ ситуации Клиента и предлагают ему варианты решения возникшей проблемы.

Это крайне важная роль, так как именно благодаря ЭКСПЕРТУ будет решена судьба Клиента - станет ли он нашим клиентом и будет ли иметь возможность начать жизнь "с чистого листа", или нет.

В данный момент у нас открыта вакансия ЭКСПЕРТА.

(!) Откликнетесь на вакансию, если:

- Вы давно искали профессиональную команду, которая знает, что такое CRM, скрипты, и как сделать так, чтобы конверсия всегда была на уровне "ОТЛИЧНО".
- Вы любите помогать людям, любите и умеете доносить до них важные смыслы и мотивировать их действовать.

В нашей компании Вы получите:

  1. Работа в офисе в центре Тулы.
  2. График работы в будни с 10 до 19 по МСК;
  3. З/П, которая состоит из оклада на руки + мотивационной части, которая растёт вместе с Вашими навыками и результатами. Через 4 месяца работы Вы можете получать – 100 000р., через 6 месяцев - 120 000р.
  4. На ИС ЗП состоит дополнительно из: Стипендии, которая выплачивается первые два месяца и Фиксированного бонуса при успешном выполнении плана по итогам ИС.
  5. Быстрый карьерный рост. Можно вырасти за полгода до РОП (да-да, мы не перепутали сроки, т.к. растет компания, растет количество отделов, растете и Вы).
  6. Обязательный отпуск каждые 6 месяцев, чтобы избежать выгорания.
  7. Личный куратор на время адаптации.
  8. Работа в сплоченной команде - не просто работа, а окружение, в котором сможете вдохновляться, учиться и развиваться, и мы всегда поддержим в трудную минуту.
  9. Честное и открытое отношение руководства Компании к каждому сотруднику. Мы слышим и прислушиваемся к своим сотрудникам.
  10. И не менее важно-Продукт, за который не стыдно перед клиентами, сотни великолепных отзывов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ?

  • Прежде всего, это работа в CRM системе: чтобы все Клиенты были на нужном статусе, а заявки были обработаны вовремя.
  • Соблюдение планов: нам нужно, чтобы каждый сотрудник знал свои планы, разбивку по услугам, и стремился выполнить поставленные задачи. Для себя, для команды, и для собственного удовольствия.
  • Работа с командой: каждая наша победа — это командная работа. У нас нет диктаторского режима.
  • Самое главное. Мы ищем человека, который сможет проводить уже назначенные встречи и и профессионально продать следующий шаг - услугу по избавлению от долгов.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - начните отклик с фразы "Отличное начало!". После чего мы с вами созвонимся и обсудим детали вакансии.