Контент-маркетолог

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Клик
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Клик — часть экосистемы Банка Точка.

Мы — финтех-стартап, предоставляющий облачный сервис для оплаты по QR-коду. Стремимся упростить процесс оплаты не только в сфере HoReCa, но и за её пределами, предлагая передовые облачные сервисы для оплаты через QR-код.

Что ты будешь делать:

  • Участвовать в разработке и реализации контент‑стратегии для разных сегментов: Horeca, beauty, медицина, отели – подбор форматов (статьи, посты, кейсы, видео, email), распределение по каналам (блог, Telegram/VK, сайт, вебинары);
  • Готовить контент для вебинаров/автовебинаров, презентаций и email‑кампаний;

    Заниматься написанием пресс-релизова/seo-статей;

  • Вести аналитику: оценка эффективности публикаций, корректировка планов.

Ты подходишь, если:

  • 1–3 года опыта работы в контент‑маркетинге (желательно B2B/B2C SaaS);
  • Навыки работы с различными форматами контента: статьи, посты в социальных сетях, email‑рассылки, видео, продуктовые презентации;
  • Базовые знания SEO: умение оптимизировать текст под запросы аудитории, структурировать статьи и использовать метатеги;
  • Знание принципов SMM и понимание, как адаптировать контент под разные площадки;
  • Опыт работы с email‑маркетингом и вовлекающими рассылками;
  • Навыки аналитики: умение пользоваться системами статистики (TGStat, Brand Analytics, Яндекс.Метрика, Google Analytics), анализировать открываемость/клики/конверсию;
  • Навыки работы в CMS и конструкторах сайтов;
  • Опыт в нишах Horeca/финтех/сервисы для бизнеса;
  • Понимание принципов customer journey, чтобы соотносить контент с этапами воронки;

  • Базовые навыки дизайна (работа с Canva/Figma) для подготовки простых визуалов.

Что предлагаем мы:

  • конкурентоспособный доход;

  • полная удаленка – можешь самостоятельно настроить свое рабочее место;

  • пятидневная рабочая неделя (выходные суббота и воскресенье), отпуск и больничный, все как положено;

  • официальное оформление по трудовому договору, полностью белую заработную плату;

  • драйвовая команда профессионалов с фокусом на развитие;

  • возможность влиять на продукт и видеть результаты своей работы;

  • карьерное развитие - возможность реализовать свои таланты по максимуму в быстрорастущей компании.