Руководитель направления по обучению сотрудников

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Среди основных направлений — разработка и реализация программ развития для руководителей и специалистов департамента по работе с проблемными активами.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Вам предстоит:

  • разрабатывать подходы и организовывать оценку, обучение и развитие сотрудников вертикали корпоративного взыскания по профессиональным компетенциям
  • изучать лучшие практики на рынке и внедрять их в образовательные продукты корпоративного взыскания
  • обеспечивать рост вовлечённости сотрудников в образовательный процесс
  • разрабатывать и сопровождать процессы адаптации и наставничества в вертикали корпоративного взыскания
  • готовить технические задания и контент для создания образовательных курсов и тренажёров для сотрудников и руководителей вертикали корпоративного взыскания
  • организовывать процесс формирования отчётности по оценке, обучению и развитию, а также по выполнению ключевых показателей эффективности функции
  • самостоятельно проводить обучающие мероприятия

Мы ждём, что вы:

  • имеете высшее образование
  • обладаете опытом работы в организации обучения не менее 3 лет
  • умеете разрабатывать образовательный контент
  • имеете опыт управления командой
  • запускали и вели проекты, объединяющие кросс-функциональные команды, не менее 2 лет
  • способны выстраивать системные процессы
  • обладаете системным мышлением, умеете работать с большими объёмами информации и обладаете развитыми аналитическими способностями
  • демонстрируете сильные коммуникативные навыки

Мы предлагаем:

  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредитованию, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программ