Начальник отдела производственной безопасности и производственного контроля

Обязанности:

1.Обеспечение функционирования системы управления охраной труда (СУОТ). Включая планирование мероприятий по охране труда, координацию действий, проведение консультаций подчиненных подразделений.
2. Контроль за соблюдением законодательства и нормативных актов. Контроль за соблюдением требований охраны труда работниками, а также за соответствием деятельности организации локальным нормативным актам.
3. Обеспечение и координация оперативного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах. Проведение проверок технического состояния зданий, оборудования, средств защиты, энергетического оборудования электроустановок, подъемных сооружений опасных производственных объектов.
4. Участие в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
5. Организация обучения и инструктажей по охране труда. Разработка программ обучения, проведение вводного инструктажа, контроль за своевременным и качественным обучением, проверка знаний требований охраны труда.
6. Организация расследования технологических нарушений в сфере
электроэнергетике, участие комиссии по расследованию, внесение информации в программный комплекс «Аварийность ЭСК»
Дополнительные: методическая помощь руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, документации по работе с персоналом; правильности и корректности внесения записей по учету средств индивидуальной и коллективной защиты; соблюдения в зоне эксплуатационной ответственности территорий производственных площадок и баз требований экологической, пожарной безопасности

Требования:

• специализация по образованию Техносферная безопасность (либо наличие удостоверения о повышении квалификации в сфере «Техносферная безопасность»;
• средний (уверенный) уровень владения ПК, 1С.

Условия:

• Объемный пакет ДМС (включая стоматологию).
• Ваша семья будет иметь возможность пользоваться программами медицинского страхования по льготным тарифам.
• Вознаграждение Вашего труда в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).
• Забота о Вашем будущем - реализация программы негосударственного пенсионного обеспечения.
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для Вас, а также предоставление путевок на отдых и оздоровление в детских лагерях Вашим детям.
• Передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, в том числе в корпоративных учебных центрах.
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях).
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая.
  Подарки детям на Новый год.