Системный администратор

Дата размещения вакансии: 15.04.2026
Работодатель: Онлайн-школа №1
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лермонтовский проспект 35
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Онлайн-школа №1" - самая крупная онлайн-школа России, проводящая онлайн-занятия в формате конференций для школьников. Мы не образовательный сервис, мы - полноценная школа для учеников с 1 по 11 класс.
Сейчас мы находимся в поисках ответственного Системного администратора в команду технической поддержки.​​​​​​

Обязанности:

  • Администрирование внутренних сервисов (активно работаем с сервисами Яндекса);
  • Управление учётными записями и правами доступа (onboarding / offboarding);
  • Настройка форм, очередей, прав в корпоративном таск-трекере;
  • Системное и сетевое администрирование;
  • Мониторинг и обновление ИТ-инфраструктуры, устранение уязвимостей, обновление ПО;
  • Самостоятельное изучение документации, улучшение процессов;
  • Подключение интеграций и создание вебхуков между сервисами;
  • Администрирование VPN-серверов.

Требования:

  • Опыт работы системным администратором / IT-специалистом от 2 лет;
  • Уверенное администрирование Windows;
  • Базовое администрирование Linux;
  • Опыт работы с таск-трекерами;
  • Опыт настройки серверов, VPN и сетевого оборудования;
  • Опыт администрирования облачных/SaaS-сервисов;
  • Понимание принципов управления доступами: выдача, отзыв, ревизия, 2FA;
  • Умение работать с IP-телефонией (Mango Office или аналоги);
  • Опыт работы с корпоративной техникой: подготовка к выдаче, инвентаризация, базовая диагностика;
  • Ответственность и внимание к деталям.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Заработная плата от 80.000 рублей;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 17:00;
  • Комфортный офис в центре г. Санкт-Петербург (Лермонтовский проспект 35);
  • Корпоративное обучение и ряд бенефитов: английский и испанский языки, онлайн-йога, психолог;
  • ДМС или компенсацию спорта за выслугу лет;
  • Поддержку вашего развития со стороны руководителя и коллег: мы заинтересованы в вашем успехе, потому что ваш успех делает нашу компанию успешной!

    Этапы отбора:

  • Пройти интервью с hr-менеджером;
  • Пройти онлайн-собеседование с руководителем.