Руководитель группы портфельного управления (Middle-market / Medium-ticket lending), Ozon Банк

Ozon Банк — это отдельная часть Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.

Сейчас мы ищем старшего портфельного риск-менеджера, который поможет нам сделать B2B направление сильным, устойчивым и лучшим на рынке.

Вам предстоит:

• Развитие портфельного риск-менеджмента в сегменте B2B (middle-market / medium-ticket lending);
• Проектирование и внедрение упрощённого процесса андеррайтинга с минимальным участием ручного анализа;
• Настройка риск-процедур: адаптация глубины проверки под уровень риска и профиль клиента;
• Формирование и управление риск-аппетитом (баланс между уровнем дефолта, ценой и лимитной политикой);
• Контроль качества портфеля, мониторинг риска и эффективности риск-стратегий;
• Участие в запуске и развитии кредитных продуктов для B2B-сегмента;
• Постановка требований к IT-системам, DWH и скоринговым решениям;
• Управление командой и кросс-функциональное взаимодействие (разработка, модели, бизнес, финансы).

Мы ожидаем:

• Опыт в риск-менеджменте от 5 лет, желательно в B2B / МСБ-кредитовании;
• Опыт работы с упрощённым андеррайтингом и автоматизированными риск-процессами;
• Понимание кредитного цикла в B2B и принципов управления портфельным риском;
• Опыт постановки задач на разработку и внедрение риск-моделей (PD / LGD / EAD);
• Управленческий опыт;
• Data-driven подход, умение принимать решения на основе данных;
• Готовность работать в условиях неопределённости и выстраивать процессы «с нуля».