Начальник участка (Египет)

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Корпорация Электросевкавмонтаж
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

На строительный участок в Арабской Республике Египет( АЭС "Эль -Дабаа" )требуется Начальник участка.

Обязанности:

  • Организация выполнения электромонтажных работ участка;
  • Руководство строительно-монтажными работами на объекте в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, технологическими картами, картами трудовых процессов и др. нормативными документами;
  • Контроль выполнения задач и функций, возложенных на ПУ;
  • Обеспечение проведения анализа проектной документации перед началом выполнения ЭМР и СМР, планирование работ, разработка графиков производства работ;
  • Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства СМР и техники безопасности при выполнении работ на объекте;
  • Учет выполненных работ, организация и контроль оформления технической и исполнительной документации, ведение общих и специальных журналов работ;
  • Участие в совещаниях по выполнению работ, рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решение вопросов по замене материалов, оборудования при необходимости;
  • Своевременное оформление документации по списанию ТМЦ; отчеты о расходе материалов, Акты переработки, М-29 и др.;
  • Составление ведомостей основных и дополнительных объемов работ для формирования положительных экономических показателей на ПУ.

Требования:

  • Опыт работы на АЭС в качестве прораба или начальника участка не менее 5 лет;
  • Наличие документов о профильном образовании, высшее/ среднее (техническое) профессиональное образование;
  • Знание ПК (Microsoft Office);
  • Высокий уровень стрессоустойчивости;
  • Навыки административного руководства;
  • Отсутствие противопоказаний для работы в средиземноморском климате.

Условия:

  • Официальное оформление с первого дня;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Своевременная выплата 2 раза в месяц на карту;
  • Проезд, проживание, прохождение медосмотра, питание , оформление визы за счет работодателя;
  • Предоставление спец.одежды;
  • Соц. пакет согласно ТК РФ;
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.