Экономист

Обязанности:

• Согласование первичных учетных документов, предоставленных кураторами и МОЛ в отношении формы, полноты оформления, правильности заполнения реквизитов в соответствии с требованиями, установленными учетными политиками предприятия.
• Контроль сдачи первичных учетных документов кураторами и МОЛ во внешнюю бухгалтерию в соответствии со сроками, установленными внутренними требованиями и регламентами взаимодействия с внешней бухгалтерией;
• Подготовка первичных учетных документов для предоставления во внешнюю бухгалтерию в части движения объектов основных средств, нематериальных активов и запасов;
• Оформление актов приема-передачи документов во внешнюю бухгалтерию для кураторов и МОЛ и регистрация их в программе учета;
• Согласование первичных учетных документов, предоставленных кураторами и МОЛ в отношении формы, полноты оформления, правильности заполнения реквизитов в соответствии с требованиями, установленными учетными политиками и внутренними ЛНД Общества
• Контроль своевременности и полноты сдачи первичных учетных документов кураторами и МОЛ во внешнюю бухгалтерию в соответствии со сроками, установленными внутренними ЛНД и регламентами взаимодействия с внешней бухгалтерией;
• Подготовка первичных учетных документов для предоставления во внешнюю бухгалтерию в части движения объектов основных средств, нематериальных активов и запасов
• Оформление актов приема-передачи документов во внешнюю бухгалтерию для кураторов и МОЛ и регистрация их в программе учета;
• Подготовка пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок;
• Методическое руководство и консультационная помощь в оформлении документов по хозяйственным операциям сотрудникам предприятия.

Требования:

• Знание 1С: Предприятие на уровне продвинутого пользователя;
• Знание MS Office на уровне продвинутого пользователя;
• Знания бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности.

Условия:

• Работа в офисе г. Нефтеюганск ХМАО-Югра;

• Оформление по ТК РФ;

• Полный социальный пакет;

• Официальная заработная плата 2 раза в месяц (оклад + премия);

• График работы: 5/2;

• Оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ;

• ДМС; Санаторно-курортное лечение; Детский отдых.