Формат: постоянный аутсорс, занятость 40 часов в неделю
О нас:
Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.
Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.
Cейчас мы ищем амбициозного Junior Project Manager в Changellenge >> Graduates. Миссия этой команды - раскрывать потенциал компаний через молодежь. Мы помогаем молодым талантам найти себя в мире бизнеса, организуем стажировки и другие программы найма для топовых работодателей, а также в целом стремимся сделать рынок труда открытым для студентов.
Твоя миссия:
Реализовывать проекты для молодежи, чтобы как можно больше студентов со всей России получали возможность найти работу мечты в крупнейших компаниях России и мира.
Чем предстоит заниматься:
Реализовывать проекты в сфере Graduate Recruitment под ключ:
-
реализовывать проекты с оценкой не ниже 9/10 от клиента и 9/10 от команды и участников (примеры проектов: программа найма, one day offer, охватный спецпроект и тд).
-
выстраивать долгосрочные отношения с клиентами таким образом, чтобы работа с Changellenge >> для них была максимально комфортной и эффективной.
Успешно выстраивать работу кросс-функциональной проектной команды:
-
выстраивать командные и эффективные взаимоотношения внутри проекта: структурировать командную работу, ставить ТЗ и работать вместе по ценности Changellenge is a team sport.
-
лидировать работу команды юнита и оптимизировать проект по внутренним метрикам 3F: Fixed Time, Fixed Product и Fixed Price.
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
-
Имеешь опыт самостоятельной реализации 1-3 проектов одновременно от полугода в агентстве / крупной корпорации;
-
Умеешь находить подход к людям и любишь это делать;
-
Владеешь базовым пониманием рекрутмента, понимаешь, как строится воронка найма;
-
Умеешь и любишь работать с таблицами, метриками, дашбордами;
-
Нацелен на результат на все 150% и не боишься ошибаться.
Что мы даем:
Социально значимые проекты для ведущих компаний. Ты будешь реализовывать самые крупные Graduate Recruitment проекты на рынке, которые меняют жизни тысяч людей ежегодно;
Мы строим работу как партнёрство. Открыто обсуждаем идеи, помогаем друг другу находить решения и делимся опытом. На проекты подключаются топовые специалисты из разных областей, поэтому можно постоянно обмениваться экспертизой, обсуждать сложные задачи и находить более сильные решения вместе.
Свобода в принятии решений. Мы даём пространство для самостоятельности и инициативы: ты сам выбираешь подход к задачам, предлагаешь решения и доводишь их до крутого результата.
Долгосрочное сотрудничество. Мы выстраиваем партнёрство на долгую дистанцию и подключаем специалистов к новым задачам, проектам и направлениям.
Удаленка или гибрид на выбор и действительно гибкий график. Вы можете выстроить удобный для себя формат работы, главное, чтобы он помогал вам проявлять лучшее в себе.
Вдохновляющая миссия. Мы понимаем, что мир постоянно меняется, и важно не отставать и трансформироваться вместе с ним. Поэтому Changellenge >> помогает делать компании бессмертными, чтобы делать мир карьеры лучше сегодня и завтра.
С откликом напиши в сопроводительном, почему тебя заинтересовала эта позиция!
