Руководитель группы разработки 1С

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: ОТЭКО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Воздвиженка 4/7с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка нового функционала 1C и последующая поддержка после запуска в эксплуатацию;
  • Интеграция 1С со сторонними системами;
  • Участие в разработке технических заданий, тестирование, внедрение;
  • Постановка задач разработчикам с последующим проведением тестирования разработанного функционала и передача доработки в эксплуатацию;
  • Контроль процесса внедрения нового функционала.

Требования:

  • Опыт работы в роли разработчика 1С не менее 3-х лет;
  • Опыт участия во внедрении проектов на платформе 1С в областях финансового учета, управленческого учета, планирования и бюджетирования, документооборота;
  • Опыт работы с конфигурациями: 1С: Документооборот 8, 1С: ERP;
  • Хорошее понимание бизнес-процессов коммерческих предприятий;
  • Отличное понимание архитектуры платформы 1С: Предприятие 8.3, включая механизмы бизнес-процессов, задач, регистров и других ключевых элементов;
  • Практический опыт проектирования и реализации сложных интеграций между 1С и сторонними системами;
  • Знание стандартов разработки и оформления кода 1С, использование БСП;
  • Навыки анализа и рефакторинга чужого кода;
  • Опыт общения с заказчиками (сбор, анализ, оценка требований).

Желательно:

  • Опыт интеграции 1С со сторонними ресурсами (http запросы), знакомство с КД2/КД3 (правила регистрации);
  • Знаком с протоколом SOAP и понятием REST, имеете опыт интеграций с применением xml и json;
  • Практический опыт проведения автоматизированного тестирования разработанного функционала;
  • Знакомы со средствами контроля версий (git, svn).

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ в аккредитованную ИТ компанию;
  • Стабильная конкурентная заработная плата, соответствующая рынку;

  • Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: корпоративная мобильная связь, ДМС со стоматологией и др.;

  • В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;

  • Работа в крупной компании.