Начальник отдела обеспечения образовательных процессов Управления учебно-методического обеспечения

Обязанности:

• Планировать текущую и перспективную деятельность отдела с учётом стратегических целей организации;
• Контролировать соблюдение лицензионных требований и условий
  при реализации дополнительных профессиональных программ, в т. ч.: соответствие реализуемых программ перечню, указанному в приложении к лицензии, наличие необходимой материально‑технической базы, укомплектованность штата квалифицированными педагогическими кадрами, соблюдение требований
  к организации образовательного процесса;
• Мониторинг изменений в законодательстве Российской Федерации
  в сфере образования, дополнительных профессиональных программах
  и своевременное внесение корректировок в нормативные документы организации;
• Готовить аналитические отчёты о деятельности отдела для руководства организации и контролирующих органов в соответствии с установленными формами и сроками;
• Организовывать подготовку к плановым и внеплановым проверкам (Рособрнадзор, прокуратура, трудовая инспекция и т. д.), в т. ч. по вопросам соблюдения лицензионных требований;
• Анализировать предписания и акты проверок, разрабатывать планы мероприятий по устранению выявленных нарушений;
• Вести учёт и хранение документов в соответствии с номенклатурой дел и сроками архивного хранения;
• Выполнять иные поручения в рамках деятельности отдела.

Требования:

• Высшее образование;
• Не менее 3 лет руководящего опыта в образовательных организациях (в т. ч. в сфере дополнительного профессионального образования — ДПО);
• Знание законодательства Российской Федерации в сфере образования, включая Федеральный закон № 273‑ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», нормативных актов, регулирующих реализацию дополнительных профессиональных программ (ДПП), порядка внесения сведений в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах
  об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО), правил ведения документооборота и отчётности в образовательной организации, современных образовательных и информационно‑коммуникационных технологий;
• Умение разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты
  и регламенты отдела;
• Высокая ответственность и организованность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Развитые коммуникативные и лидерские навыки;
• Умение эффективно работать в команде;
• Стрессоустойчивость и гибкость в условиях изменений;
• Уверенное владение офисными программами (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Молодой дружный коллектив;
• Система квартального премирования;
• Возможность карьерного роста в динамично развивающейся организации;
• График работы: 5/2 (сб, вс - выходные дни).