Руководитель отдела внутреннего обучения

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Р-Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинский проспект 111к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи:

  • Управление отделом внутреннего обучения, организация процессов, формирование и контроль целей подразделения;
  • Организация процесса внутреннего обучения (soft skills) персонала (определение потребности, управление проектами, приоритизация, оценка результатов, автоматизация);
  • Формирование и разработка внутренних учебных программ для различных уровней;
  • Оценка эффективности проводимых обучающих мероприятий;
  • Ведение отчётности и анализ результатов обучения;
  • Проведение тренингов;
  • Операционное управление учебным классом.

Портрет идеального кандидата:

  • Опыт работы руководителем не менее 1,5 лет;
  • Опыт разработки и проведения тренингов для взрослой аудитории;
  • Опыт управления проектами;
  • Владение программами MS Excel, MS Word;
  • Понимание принципов педагогического дизайна и андрогогики;
  • Умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения с другими департаментами;
  • Умение работать «в полях», а не только на уровне стратегии;
  • Готовность делать руками, а не только управлять;
  • Готовность работать в операционном ритме;
  • Готовность к командировкам (редко).

Мы предлагаем:

  • Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
  • Система корпоративных скидок;
  • Гибкая система персональных льгот;
  • График работы 5/2, возможность частично удалённого формата работы.

#Офис