Младший юрисконсульт

Требования:

• опыт работы приветствуется
• без опыта работы, но при наличии хороших знаний, полученных в ВУЗе
• знание договорного, земельного и корпоративного права‚ сопровождение сделок с акциями, долями в уставном капитале, недвижимостью‚ умение руководить младшими юристами‚ опыт работы в консалтинговой или строительной фирме приветствуется.
• умение оперативно проводить анализ юридических документов, Российского законодательства, судебной практики и т.д.;
• опытный пользователь ПК, Консультант+, Гарант*, умение работать с гос порталами;
• важны такие качества как: ответственность, исполнительность, инициативность, умение работать в группе, нацеленность на достижение результата по проектам.
• знание новых изменений в законодательстве (ГК, НК (КИК), 214 ФЗ и тд)

Обязанности:

• представительство интересов в судах (арбитраж, общая юрисдикция) на всех стадиях, включая исполнение судебного акта
• сопровождение сделок, умение анализировать риски
• абонентское обслуживание коммерческих организаций‚
• подготовка корпоративных документов‚
• подготовка аналитических заключений в ходе исследования законодательства РФ, судебной практики, выявление рисков
• подготовка юридических заключений, в том числе по земельно-имущественным отношениям, корпоративным вопросам, вопросам, касающимся строительной деятельности;
• структурирование сделок с активами, составление договоров (в том числе купля-продажа, аренда, инвестирование, иные (в т.ч. связанные с недвижимым имуществом, акциями, долями);
• сопровождение мероприятий по освобождению земельных участков, зданий, помещений и сооружений от прав третьих лиц, участие в реализации инвестиционный проектов;
• взаимодействие с различными структурами, в том числе государственными, муниципальными и коммерческими в целях выпуска распорядительных актов и заключения инвестиционных соглашений, заключения сделок, государственной регистрации прав на недвижимое имущество;
• разработка и реализация корпоративной линии проекта;
• подготовка судебных документов (исковые заявления, жалобы, ходатайства и т.д.);
• участие в переговорах.

Условия:

• рабочее время с 10.00 до 19.00‚ оформление по трудовому законодательству;
• оплата больничного‚ оплата проезда, предоставление питания (обеды), командировки очень редко.