Инженер внедрения и сопровождения

Дата размещения вакансии: 30.04.2026
Работодатель: Искра Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Верхняя Первомайская улица 51
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - аккредитованная IT-компания, которая занимается разработкой комплексных решений и продуктов, а также их интеграцией в области общественной безопасности, телекоммуникаций, транспортной отрасли, электроэнергетики и нефтегазовой отрасли.

Мы в поиске Инженера внедрения и сопровождения решений Системы-112 для выполнения задач по гарантийной и послегарантийной сервисной поддержки специалистов и заказчиков.

Чем предстоит заниматься:

Техническое сопровождение объектов АПК БГ\Система-112, а также участие в проектах внедрения:

- установка общесистемного ПО и обеспечивающих сервисов (ОС, СУБД, DNS, DHCP, NTP и др.);

- установка специализированного ПО и сервисов (АПК БГ\Система-112);

- проведение приемо-сдаточных испытаний ПСИ по методике ПМИ;

- техническая поддержка процесса перевода в опытную и промышленную эксплуатацию;

- прием обращений на 2-ой линии ТП, их классификация и обработка, решение в зоне своей ответственности, эскалация на 3-ю линию ТП, контроль SLA, эскалация на разработчиков в их зоне ответственности.

Для нас важно:

  • образование высшее\среднее техническое (ИТ);
  • знание сетевых TCP\IP протоколов, опыт настройки оборудования коммутации и маршрутизации;
  • опыт администрирования ОС Linux (Astra, Red, Ubuntu);
  • готовность к периодическим командировкам.

Вашим преимуществом будет:

  • опыт администрирования БД PostgreSQL;
  • опыт администрирования платформ виртуализации (РЕД Виртуализация, VMmanager, Роса, zVirt и др.);
  • знание протоколов связи SIP (настройка, диагностика, чтение трейсов);
  • опыт работы с оборудованием и ПО ViPNet.

Мы предлагаем:

  • работа в аккредитованной IT-компании;
  • официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
  • программа ДМС после испытательного срока;
  • комфортное рабочее место;
  • оплачиваемое компанией участие в профессиональных конференциях;
  • инвестиции в обучение сотрудников.