Менеджер по продажам (без выездов к клиентам)

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: ГК ПрофЭлектро
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Орел
набережная Дубровинского 60
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК ПрофЭлектро - динамично развивающаяся компания на рынке электротехнических решений.

Приглашаем в команду Менеджера по продажам, который хочет развиваться в продажах, работать с интересными проектами и влиять на свой доход.

Что предстоит делать:

  • Обрабатывать входящие заявки (почта, сайт, телефон, мессенджеры) и работать с тёплой базой клиентов (B2B)
  • Проводить холодные и тёплые звонки по предоставленной базе для расширения клиентского портфеля
  • Выявлять потребности клиентов, подбирать аналоги и альтернативные позиции, готовить коммерческие предложения
  • Выставлять счета, контролировать оплату и отгрузку, сопровождать сделку до завершения
  • Работать с возражениями, аргументированно отстаивать ценность предложения
  • Развивать существующих клиентов: увеличивать средний чек, переводить разовые покупки в долгосрочное сотрудничество
  • Вести переговоры на всех уровнях, грамотно вести переписку и документооборот

Мы ждём от вас:

  • Опыт работы в продажах
  • Умение выявлять потребности, вести переговоры и работать с возражениями
  • Грамотная устная и письменная речь, уверенность в телефонных коммуникациях
  • Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны
  • Общительность, стрессоустойчивость, ответственность
  • Проактивность, обучаемость, искреннее желание помогать клиентам
  • Целеустремлённость и ориентация на результат

Опыт в электротехнике будет преимуществом, но не обязателен — мы обучаем!

Условия

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный лист)
  • Прозрачная система мотивации (Оклад + KPI + дополнительная мотивация)
  • Современный, уютный офис в Центре города, с зонами для отдыха, вкусным чаем и кофе
  • Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании
  • Уникальную программу обучения для повышения квалификации (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе). Опытный наставник с первого дня работы
  • Возможность карьерного и профессионального развития внутри компании
  • Дополнительные конкурсы и бонусы от мировых поставщиков электротехнических товаров