Начальник вахтового городка

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: БСТ
Уровень зарплаты:
от 140000 до 150000 RUR
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

БайкалСтройТэк – одна из ведущих строительно-монтажных компаний Восточной Сибири, основанная в 2014 году и успешны на рынке уже 11 лет.

В нашей компании требуется начальник вахтового городка для работы вахтовым методом на объекте в Забайкальском крае п. НОВАЯ ЧАРА

Обязанности:

  • Разработка и согласование схем вахтовых жилых городков, взаимодействие с Заказчиком.
  • Составление заявок, графиков, табелей
  • Обеспечение питьевой водой все ВЖП, отчетность, пробы воды, организация и контроль по обеспечению тех. воды во всех ВЖП.
  • Учет сотрудников во всех ВЖП, ведение отчётности.
  • Ведение журналов учета рабочего времени сотрудников (коменданты, разнорабочие) во всех ВЖП, других журналов по ОТ, ПБ.
  • Организация перевозок, ремонтов и подключений жилых вагон-домов на всех ВЖП.
  • Выезды для постановки учета иностранных граждан
  • Организация работы подсобных рабочих на всех ВЖП, контроль за исполнением.
  • Проведение инвентаризации имущества, которое находится на подотчете у комендантов вахтовых поселков (инструмент, водяные насосы, обогреватели и т.д.).
  • Проверка и контроль за обеспечением средств пожаротушения на всех ВЖП, вывесок, баннеров, схем проездов, схем расширений территорий во всех ВЖП.

Требования:

  • Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;
  • Знание постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих и нормативных документов вышестоящих органов, касающиеся содержания служебных, бытовых и жилых помещений здания

  • Знание основ организации труда, законодательства о труде

  • Знание правил эксплуатации санитарно-технического оборудования и приспособлений, их назначение и устройство

  • Знание норм и правил охраны труда, противопожарной защиты и средств ее обеспечения

  • Работа с ПК

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня;
  • Белую заработную плату два раза месяц без задержек;
  • Организованное проживание в вахтовом поселке
  • Оплачиваемый проезд, трехразовое питание в столовой за счет работодателя, спецодежду, оплачиваемый медосмотр;
  • Дарим подарки детям сотрудников на новый год.