Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: Государственное казенное учреждение Краснодарского края Центр занятости населения Краснодарского края
Уровень зарплаты:
от 86000 до 86000 RUR
Город:
Краснодар
Красная улица 42
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требуется Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями в подразделение ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в г. Краснодаре

Обязанности:

  • Осуществлять руководство, координацию и контроль деятельности отдела.
  • Взаимодействует с органами исполнительной власти и социальными партнерами по направлению деятельности отдела.
  • Готовит плановую и оперативную отчетность, предоставляет аналитические и информационные материалы по направлению деятельности отдела.
  • Организует выезды, проводит подготовительную работу к встрече с работодателями в форме семинаров, совещаний, «круглых столов».
  • Оказывает государственную услугу в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги «Обеспечение уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального партнёрства».
  • Участвует в мероприятиях по информированию, консультированию и оказанию правовой помощи работодателям и работникам по вопросам надлежащего соблюдения положений трудового законодательства и законодательства об охране труда.
  • Участвует в порядке, установленном трудовым законодательством, в расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование по специальности «Специалист по охране труда», «Инженер по охране труда», «Техносферная безопасность» или дополнительное профессиональное образование - программа профессиональной переподготовки в области охраны труда.
  • Опыт работы по специальности не менее 5 лет (включая сферу охраны труда).

  • Стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет (в органах службы занятости населения или иных социально-трудовых сферах).

  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

  • Стабильность: работа в государственном учреждении с «белой» оплатой труда.
  • Полное соблюдение ТК РФ.
  • Ответственную и значимую должность.
  • Ежегодную индексацию заработной платы.
  • Ежегодную материальную помощь (2 оклада) 1 раз в год.
  • Единовременную материальную выплату к отпуску (2 оклада) 1 раз в год.
  • График работы пн.-чт. с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.