Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы энергетического оборудования.
- Проводить контрольные измерения на подземных трубопроводах и источниках блуждающих токов в сложных коррозионных условиях.
- Определять степень коррозийной активности грунта.
- Проверять изоляционные покрытия трубопроводов визуальным и инструментальными методами.
- Определять необходимость дополнительной защиты для отдельных участков трубопровода.
- Принимать участие в работах по термической приварке катодных выводов к действующему трубопроводу.
- Производить монтаж, наладку, эксплуатацию и ремонт автоматических станций катодной защиты и автоматических усиленных электродренажей на полупроводниковых и электронных схемах.
- Проверять изоляционные покрытия трубопроводов методом катодной поляризации и с помощью электронных приборов.
- Определять места повреждений и коррозийных разрушений трубопроводов без его вскрытия.
- Проводить электрические измерения по определению омической и поляризационной составляющих защитного потенциала.
- Производить определение выходных электрических параметров дополнительных средств защиты и мест их установки.
- Техническое обслуживание, ремонт, монтаж и демонтаж линий электропередачи напряжением 0,4 - 110 кВ с применением специальных ремонтно-монтажных механизмов.
Требования:
- Образование начальное профессиональное, наличие квалификационного удостоверения "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" от 5 до 6 р.; имеющий проф. стаж в качестве электромонтера не менее 1 года, прошедший медосмотр.
- Опыт работы от 1 года
- Образование: Среднее профессиональное
- Специальность по образованию: ЭНЕРГЕТИКА, ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЕ МАШИНОСТРОЕНИЕ И ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
Условия:
Указанная заработная плата при наличии квалификационного удостоверения "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" 6 разряда
Место работы:
- Псковская область, Пореченская волость с.п., Бор-Лазава-2 тер., д.1
Преимущества работы в компании:
- работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- доплаты и надбавки: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для начинающего специалиста;
- возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста;
- широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение;
- добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней.
