улица 8-го Марта 46
«Гринвич - недвижимость для жизни» - один из крупнейших девелоперов Екатеринбурга, входит в холдинг «Общество Малышева 73».
С 1995 года разрабатываем проекты жилой и коммерческой недвижимости. Строим как сами, так и в партнерстве с ведущими застройщиками.
Мы работаем более 30 лет - с нами надёжно!
Мы приглашаем в команду активного и заинтересованного специалиста, который хочет развиваться вместе с единомышленниками, интересуется темой моды и стиля.
Ищем человека, который станет «золотыми руками» команды. Вы будете отвечать за две равные зоны: ритмичное наполнение сайта и создание ивентов.
Обязательное требование к отклику — наличие ссылки на портфолио (либо описание вашего самого значимого проекта), и готовность выполнить тестовое задание. Резюме с сопроводительным письмом будут рассматриваться в приоритете.
Чем предстоит заниматься:
1. Работа с сайтом:
-
Ежедневное размещение образов на сайте;
-
Публикация новостей от арендаторов ТРЦ;
-
Еженедельное обновление баннеров.
2. Мероприятия (проходят каждые выходные):
-
Составление графика мероприятий на месяц вперед;
-
Расчет бюджета, контроль затрат;
-
Продумывание и запуск рекламы под каждое мероприятие;
-
Проработка всей технической части мероприятий (от проверки света до рассадки);
-
Работа с подрядчиками (будет здорово, если есть своя база);
-
Личное присутствие на каждом мероприятии, составление отчета по факту мероприятия;
-
Полное сопровождение юридической части (проверка подписания договоров, оплата счетов, сбор закрывающих документов).
Что мы хотим от соискателя:
-
Опыт от 3 лет в ивентах (обязательно) + уверенный пользователь CMS;
-
Иметь понимание, как устроен цикл договорной работы;
-
Иметь насмотренность в fashion и Lifestyle съемке;
-
Желание развиваться в этой отрасли;
-
Иметь творческое мышление;
-
Уметь работать в режиме многозадачности;
-
Быть коммуникабельным;
-
Быть заинтересованным в росте и развитии.
От компании:
- Работа в одном из самых крупных и стабильных холдингов Екатеринбурга;
- Главный офис компании расположен в офисной части ТРЦ Гринвич;
- Вместительная бесплатная парковка для сотрудников компании;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 в офисе, возможность периодического личного присутствия на мероприятиях;
- Финальная цифра заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от компетенций;
- Ежедневные оплачиваемые обеды в ресторанах ТРЦ Гринвич;
- Ежегодное медицинское обследование, полис ДМС;
- Возможность получения платного дополнительного образования и изучения английского языка;
- Абонемент в один из лучших фитнес-центров Екатеринбурга, ежегодная спартакиада строительной отрасли, занятия в секциях футбола и волейбола, походы и сплавы;
- Яркую корпоративную жизнь: мероприятия, соревнования, выезды на природу для сотрудников и их семей;
- Ежегодный день семьи с выездом на природу, новогодние подарки и творческие конкурсы детям сотрудников.
Присоединяйтесь к нам, если вы готовы принять вызов и стать частью нашего успеха!