Категорийный менеджер/бренд-менеджер (строительные материалы)

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: Кровля и Изоляция
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рязанский проспект 10с18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основная задача руководителя товарного направления - развитие товарных условий с поставщиками с проекцией и настройкой, сопровождением, участием и поддержкой линии продаж по закрепленным товарным группам (одной или нескольких из перечисленных в зависимости от вашего опыта работы)

  • Кровельные материалы для плоской кровли (ПВХ-мембраны, несущий профнастил)
  • Комплектующие для кровли (крепеж, водоотведение, элементы безопасности)
  • Плитные материалы (фанера ламинированная, ФК, ОСБ)
  • Изоляционные материалы (пленки, мембраны)
  • Гидрошпонки

Обязанности:

Стратегия и аналитика:

  • Анализ рынка строительных материалов, мониторинг поставщиков и конкурентов
  • Формирование стратегии продвижения товарных групп, прогнозирование сбыта (объем, выручка, маржинальность, сезонность)
  • Проводить аналитическую работу по ключевым показателям деятельности направления
  • Подготовка отчетности о ходе реализации направления в установленные сроки

Работа с поставщиками и ассортиментом

  • Формирование складской товарной матрицы с (min-max) параметрами совместно с отделом логистики
  • Актуализация информации о поставщиках и товарах во внутренних системах компании
  • Оптимизация процессов взаимодействия с логистикой, отделом координации и продаж

Взаимодействие с продажами и клиентами:

  • Планирование продаж, совместно с коммерческой службой формирование потенциальных сделок по целевым товарным группам в CRM
  • Организация и участие во встречах с контрагентами, выезды на строительные объекты целью привлечения к сотрудничеству новых заказчиков, защиты проектных решений , согласования материалов.
  • Обеспечение отдела продаж промо-материалами (образцы, каталоги, технические листовки)
  • Проведение совещаний с отделами продаж компании для планирования действий с целью увеличения по планированию и контролю выполнения плановых показателей
  • Информирование команд о новинках ассортимента и новых партнерах

Требования:

  • Понимание специфики одной или нескольких товарных групп: кровля, изоляция, плитные материалы, СТМ
  • Навыки анализа рынка, планирования ассортимента, ценообразования и расчета себестоимости
  • Уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы), 1С, CRM-системами, инструментами аналитики
  • Опыт ведения переговоров с поставщиками, заключения договоров
  • Готовность к командировкам (заводы-производители, строительные объекты

Условия:

  • Оклад: 135 000 ₽ на руки
  • Ежемесячная премия: рассчитывается от прироста валовой прибыли 3%
  • Квартальная премия: в размере оклада за выполнение спец. задач
  • Годовая премия (весьма ощутимая) по итогам выполнения плановых показателей
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
  • ДМС (100% оплата компанией) после 6 месяцев работы
  • Ипотечная программа: после 1 года работы компенсация 0,5% ставки за каждый год трудоустройства