Ведущий экономист отдела организации проектно-изыскательских работ

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: Филиал ПАО АНК Башнефть Башнефть-УНПЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
улица Ульяновых 74
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Участвовать в согласовании плана капитальных вложений по объектам капитального строительства (далее - КС) в рамках своих компетенций.
  • Осуществлять анализ и контроль использования лимитов финансовых обязательств по капитальным вложениям по КС.
  • Формировать финансовый план, реестр платежей (проектно-изыскательские, прочие работы).
  • Формировать заявки на оплату, контролировать их исполнение.
  • Оформлять акты зачетов взаимных требований с контрагентами.
  • Вести учет затрат по объектам КС (проектно-изыскательские, прочие работы) и контроль их соответствия плану КС.
  • Осуществлять контроль исполнения договоров, дополнительных соглашений на предмет выполнения условий авансирования и оплаты выполненных работ.

Требования:

  • Высшее профессиональное (экономическое) образование.
  • Опыт работы по специальности не менее 1 года.
  • Навык работы с большим массивом информации в специализированных программах Microsoft Word, Microsoft Excel, Power Point.

Условия:

  • Вакансия временная, на период отсутствия основного работника.
  • График работы: 08:30 - 17:00.
  • Рабочее место: Уфа, промзона, Черниковка: есть вахтовый автобус, курсирующий по городу (производственная площадка «УНПЗ»).
  • Работа на территории работодателя. Доставка вахтовым транспортом.
  • Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ.
  • Материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращение на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).
  • Социальные программы (льготные путевки в санатории для работников и лагеря отдыха для детей, новогодние подарки детям, компенсация затрат на содержание детей в детских садах и пр.).
  • Беспроцентный ипотечный займ.
  • Корпоративная пенсия (в дополнение к страховой).
  • Образовательные займы.
  • Компенсация стоимости абонементов в фитнес-зал.
  • Добровольное медицинское страхование (обслуживание в частных клиниках за счет Компании), страхование от несчастных случаев.