Главный инженер по эксплуатации зданий

Дата размещения вакансии: 10.04.2026
Работодатель: Мегастрой
Уровень зарплаты:
от 115000 до 115000 RUR
Город:
Чебоксары
Марпосадское шоссе 17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи:

  • Обеспечение жизнедеятельности, эксплуатации зданий, инженерных систем;
  • Организация бесперебойного функционирования инженерных систем: вентиляции, кондиционирования, электроснабжения (включая высоковольтную сторону), отопления, водоснабжения, грузоподъемного оборудования0 противопожарной защиты;
  • Организация и контроль работы подчиненных сотрудников;
  • Анализ и учет рационального расходования энергоресурсов;
  • Организация проведения, планового и текущего ремонтов, технического и сервисного обслуживания объектов, работ по благоустройству;
  • Составление технических заданий, контроль выполнения, приемка ремонтно-строительных работ у подрядчиков;
  • Контроль за соблюдением правил охраны труда и пожарной безопасности;
  • Договорная работа, закупочная деятельность;
  • Планирование бюджета эксплуатационных расходов предприятия;
  • Ведение периодической отчетности для руководителя.

Мы ожидаем:

  • Знание инженерных систем и принципов их работы;
  • Уверенное чтение и работа с технической, проектной, сметной документацией;
  • Навыки деловой переписки с использованием системы электронного документооборота;
  • Знание производства ремонтно-строительных работ, строительных материалов;
  • Ответственность, организованность, самостоятельность, инициативный подход к работе, профессиональная грамотность;
  • Знание нормативных документов и законодательства в области эксплуатации зданий;
  • Базовые знания экономики предприятия, юридических аспектов в эксплуатации;
  • Наличие группы по электробезопасности, обучение по охране труда, пожарной безопасности будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Адаптация, помощь на начальном этапе от опытных сотрудников;
  • Полный социальный пакет (трудоустройство по ТК РФ, отчисление всех налогов, оплачиваемые отпуска и больничные);
  • Достойный уровень заработной платы;
  • Компенсация телефонной связи и ГСМ;
  • Дополнительное медицинское страхование: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города;
  • Бесплатные горячие обеды;
  • Скидки на товар, приобретаемый в наших гипермаркетах;
  • Подарки на значимые праздники и дни рождения сотрудников.