Старший инженер сервисного центра (лазерное ЧПУ оборудование)

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: RayMARK
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
проезд Серебрякова 6с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

RAYMARK PHOTONICS — официальный представитель завода промышленного лазерного оборудования с ЧПУ. 25 лет на рынке, входим в ТОП-20 производителей ЧПУ-оборудования Китая. Поставляем и обслуживаем: лазерные станки для резки, сварки, гравировки, очистки, фрезеры, листогибочные прессы.

Кого мы ищем

Опытного инженера, который станет ключевым техническим экспертом в сервисной команде. Вы будете решать сложные задачи по диагностике и ремонту лазерных станков, работать с клиентами и развивать свои компетенции.

Есть карьерный рост: при успешной работе — рост до руководителя направления.

Что предстоит делать

• Диагностика и ремонт лазерных станков (CO₂, волоконные, твердотельные лазеры)

• Согласование отгрузок

• Пусконаладка оборудования у клиентов, выездное сервисное обслуживание

• Работа с ЧПУ-системами: Siemens, Fanuc, Beckhoff, Syntec

• Чтение электросхем, кинематических и оптических схем

• Подготовка технических заключений, актов диагностики и выполненных работ

• Консультирование младших инженеров и менеджеров по техническим вопросам

• Согласование технической части договоров

• Проработка нестандартных станков с китайцами

• Взаимодействие с поставщиками комплектующих (лазерные источники, шпиндели, направляющие)

Наши ожидания

• Высшее техническое образование (автоматизация, мехатроника, лазерные системы, радиоэлектроника)

• Опыт работы с ЧПУ-оборудованием от 3 лет (лазерное оборудование — преимущество)

• Уверенное чтение электросхем и технической документации

• Опыт работы в AutoCAD, Компас-3D, SolidWorks (базовый уровень)

• Готовность к командировкам

• Ответственность, техническая смекалка, умение объяснять сложное простым языком

• Опыт с лазерными источниками (Raycus, IPG, Max)

• Знание основ оптики и лазерной физики

• Опыт наставничества

Мы предлагаем

• Оклад + бонусы за выполнение KPI

• Карьерный рост до руководителя направления, обучение за счёт компании

• Работа с современным высокотехнологичным оборудованием

• Слаженная команда экспертов, минимум бюрократии

Если вы не соответствуете всем пунктам на 100%, но горите техникой и хотите расти — всё равно откликайтесь. Навыки подтянем, главное — мотивация и подход.

Откликайтесь, звоните, с радостью ответим на все вопросы!