Ведущий юрисконсульт сектора исковой работы

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: ТНС энерго Кубань
Уровень зарплаты:
от 60000 до 70000 RUR
Город:
Краснодар
Центральный микрорайон, Гимназическая улица 55/1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания ПАО "ТНС энерго Кубань" является Гарантирующим поставщиком электроэнергии на территории Краснодарского края и Республики Адыгея

Обязанности:

  • Представление и осуществление защиты интересов Общества в арбитражных судах, судах общей юрисдикции
  • Проведение исковой работы в арбитражных судах, анализ соответствия требованиям действующего законодательства представляемых исковых заявлений, отзывов на исковые заявления и прочих заявлений и ходатайств
  • Ведение карточек судебных дел и учет процессуальных документов
  • Ведение реестра судебных дел
  • Представление и осуществление защиты интересов Общества в арбитражных судах, судах общей юрисдикции
  • Проведение исковой работы в арбитражных судах, анализ соответствия требованиям действующего законодательства представляемых исковых заявлений, отзывов на исковые заявления и прочих заявлений и ходатайств
  • Ведение карточек судебных дел и учет процессуальных документов
  • Ведение реестра судебных дел

Требования:

  • Образование - высшее юридическое
  • Опыт работы: рассматриваем кандидатов без опыта работы
  • Уверенный пользователь ПК: MS Word

Требования:

  • Образование: высшее юридическое;
  • Уверенный пользователь ПК: MS Word MS Excel

Условия:

  • Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, надбавка за выслугу лет от 1 года работы и др.);
  • График работы: пн.-пт.: 08.00-17.00

  • Возможность профессионального и карьерного роста;

  • Ежегодная индексация заработной платы;

  • Коллективный договор;
  • В компании действует Профсоюзная организация;
  • Компенсация % стоимости путевок в санатории и детские лагеря;
  • Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег (для молодых специалистов предусмотрено наставничество) спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.