Инженер ПТО (в офис, г. Когалым)

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: Филиал ООО АРГОС-Строй-КЕДР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Когалым
Восточная улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Работа с заказчиком, формирование и направление официальных обращений по выполнению работ;
  • Составление и согласование графиков производства работ, проектов производства работ, согласование локальных сметных расчетов;
  • Сопровождение субподрядных организаций в части выполнения работ, решение возникших проблемных ситуаций при строительстве как в устном, так и в письменном формате, консультирование представителей субподрядных организаций по вопросам выполнения СМР;
  • Организация производства работ собственными силами, заказ техники, формирование бригад, контроль поставки ТМЦ на объект;
  • Формирование списания по форме М-29;
  • Написание официальных обращений на заказчика об инициации комиссий, черновых съемок, согласования изменений проектных решений.

Требования:

  • Высшее строительное образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
  • Знание нормативно-технической документации;
  • Опыт оформления и сдачи исполнительной и разрешительной документации по разделам проектов АС, ТН, ЛТ, ТХ;
  • Знание законодательства в области строительства и нормативной документации, регламентов приемки и ведения ИД;
  • Опыт сдачи-приемки выполненных объемов работ (формы КС-2, КС-3, КС-6а);
  • Уверенный пользователь ПК, в т. ч. умение работать в AutoCAD (в объеме достаточном для изготовления исполнительных схем);
  • Коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно.

Условия:

  • Работа на постоянной основе г. Когалым;
  • Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки;
  • Трудоустройство по нормам ТК РФ;
  • Сопровождение деятельности профсоюзной организацией;
  • 13-я зарплата
  • Подарки детям на Новый год, при поступлении в 1 класс и завершении школы;
  • Социальная поддержка: санаторно-курортное лечение, подарки к праздничным мероприятиям, компенсация за посещение спортивных центров, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
  • Компенсация стоимости занятий в спортучреждениях;
  • Билеты на культурно-досуговые мероприятия в городе;
  • Корпоративные мероприятия и поездки.