Привет!
Мы — Поинтер, отдельный бизнес, который теперь развивается вместе с DocsInBox, и мы создаём платформу локального маркетинга и гео-продвижения
Наша миссия — помогать брендам быть на виду: мы обновляем данные, следим за отзывами и повышаем видимость компаний на Яндекс.Картах, Google, 2ГИС, в соцсетях и на 30+ онлайн-площадках
Среди наших клиентов — ВкусВилл, Додо Пицца, Rostic’s, Спортмастер, Альфа-Банк и другие лидеры, которые выбирают нас за эффективность и скорость
Должность: Младший аккаунт-менеджер
Кому ты будешь помогать
Действующим клиентам Поинтер(small-сегмет) — компаниям из сфер финансов, retail, HoReCa, услуг и онлайн‑сервисов.
Твои клиенты — закреплённая база около 200 компаний, которым ты станешь голосом и опорой.
Что ты будешь делать
-
поддерживать регулярную коммуникацию с клиентами, чтобы всё работало гладко(мессенджеры, почта, исходящие звонки);
-
ответственно сопровождать клиентов по текущим операционным вопросам;
-
продлевать договоры и контролировать сроки;
-
координировать полный документооборот (договоры, ДС, счета, акты, закрывающие документы);
-
следить за своевременной оплатой и сбором дебиторской задолженности;
-
аккуратно вести все процессы и статусы в CRM.
Ты отлично нам подходишь, если:
-
у тебя есть опыт аккаунт‑менеджмента, внедрения IT/SaaS‑продуктов или клиентского сопровождения от 3 месяцев;
-
умеешь выстраивать доверительную коммуникацию — с тобой легко и приятно общаться;
-
пишешь грамотно и чётко формулируешь мысли;
-
внимателен к деталям и аккуратен в работе с документами и процессами;
-
организован и умеешь держать в голове несколько задач одновременно.
Что мы предлагаем
- Доход: фикс 50 000 ₽ (на руки) + ежеквартальная премия.
- Стабильный доход с прозрачными условиями премирования.
- Полностью удалённый формат — работай из любого города.
- Гибкий график: выбирай начало рабочего дня — 9:00 или 10:00 по МСК, окончание — соответственно в 18:00 или 19:00.
- Официальное оформление и полностью белую зарплату по ТК РФ.
- Работа в аккредитованной IT‑компании.
- Ввод в должность и поддержка от руководителя на старте.
- Команда без формальностей — общаемся на «ты», поддерживаем и ценим результат.
Если это звучит как то, что тебе подходит — смело откликайся. Давай знакомиться!
