Эксперт в направлении компенсации и льгот

ООО «Институт «Мосинжпроект» – ведущая проектная организация крупнейшего в России инжинирингового холдинга «Мосинжпроект».

ОБЯЗАННОСТИ:

• Ведение и анализ штатного расписания Общества, своевременная актуализация штатного расписания Общества в соответствии с организационно-штатными и кадровыми изменениями
• Формирование бюджета расходов на оплату труда в разрезе ЦФО, подразделений и видов деятельности;
• План-факторный анализ начисленного ФОТ - структуры и состава по структурным подразделениям, отдельным категориям и профессиям работников;
• Подготовка аналитических отчетов по ФОТ и расходов на персонал в различных разрезах аналитики;
• Подготовка приказов на выплату премии и других выплат;
• Разработка систем премирования персонала, в том числе на основе ключевых показателей эффективности (показателей результативности);
• Контроль правильности расчета заработной платы;
• Контроль правильности применения тарифных ставок, должностных окладов, надбавок, доплат и коэффициентов, тарификации работ и установления разрядов рабочим;
• Подготовка и актуализация ЛНА;
• Разработка нормативов прочих затрат на персонал. Контроль расходов на персонал;
• Подготовка и визуализация отчетных материалов для руководства компании.
• Подготовка предложений и участие в разработке локальных нормативных актов и методических рекомендаций, регулирующих порядок оплаты труда работников Общества;
• Участие в формирование планового бюджета фонда оплаты труда Общества;
• Факторный анализ фонда оплаты труда (план/факт);
• Консультирование работников по вопросам оплаты труда и компенсаций;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт экономистом по труду и заработной плате от 3-х лет;
• Обязательно знание применения районных коэффициентов и надбавок, знаний требований трудового законодательства в части оплаты труда;
• Работа с таблицами MS Excel - продвинутый уровень: (ВПР, сводные таблицы);
• Знание 1С ЗУП, желательно опыт работы 1С ERP;
• Хороший уровень аналитических навыков, высокий уровень внимательности

УСЛОВИЯ:

• Оформление по ТК РФ
• График - 5/2, 8:30-17:30, пятница 8:30-16:15
• Место работы - м. Китай-город в пешей доступности
• Офисный формат - гибрид и/или удаленка отсутствует!
• ДМС (со стоматологией) после испытательного срока
• Компенсация фитнеса после полугода работы в компании
• Дополнительные выплаты к отпуску и профессиональным праздникам.